2022年，在市委、市政府的正确领导下，全市上下聚焦“三种资源”，实施“四大战略”，建设“五个本溪”，扎实开展“六个年”活动，各行各业主动想思路、找办法、定举措、抓落实、求实效，全力保障市委、市政府工作部署真正落地并产生实效。我院作为全市医疗行业的排头兵以“六个年”工作为抓手，围绕“重点改革突破年”，聚焦深化医疗卫生改革，一手抓疫情防控、一手抓改革发展，实现了两手抓、两手硬，并在“重点改革突破年”工作中做出了成果、取得了实效。2023年1月28日，在全市“打好全面振兴新突破三年行动首战，深入开展“六个年”活动部署大会”上，我院被市委、市政府联合授予“重点改革突破年”本溪市先进集体荣誉称号。

　　作为我市最大的综合性三级甲等医院，全国第三批城市公立医院改革试点医院、全国128家建立健全现代医院管理制度试点医院之一，医院一直是全市公立医院改革的主力军和先锋队，发挥了表率作用，做出了“中心”样本、积累了“中心”经验，在全省起到了先行先试的示范作用，管理经验得到了国家卫健委的好评，更为医院高质量发展奠定了坚实基础。2022年，医院紧紧围绕“改革突破”这一关键词，以高质量发展为引领，通过新体系、新趋势、新效能、新动力、新文化“5新趋动”，全力打造“三个”发展体系，实现了医改工作的纵深推进，医院在服务能力提升、患者就医感受提升上实现了跨越式进步，本溪市区域医疗中心作用越发凸显。

　　新起点、新征程。2023年华年新启，院党委号召全院广大干部员工要以此项荣誉为良好起点，积极投身到2023年度深化开展“六个年”活动中去，以实干实绩实效为推动全市振兴发展新突破作出贡献，以敢破敢立敢为谱写医院高质量发展的时代新篇。