医院要闻
宏途又逢春风劲 扬帆逐浪正当时——本溪市中心医院2025年新年贺词
本溪市中心医院2025年新年贺词
党委书记 苏丙贺 院 长 马俊亮
一元复始,万象更新。在这辞旧迎新的美好时刻,我们代表本溪市中心医院党政领导班子,向长期以来关心支持医院发展建设的各级领导、社会各界朋友及山城百姓致以最诚挚的感谢和最美好的新年祝福!向辛勤工作在医院各个岗位的全体干部员工及家属致以最亲切的问候!向一直长期默默关注医院发展建设的广大离退休干部职工送上最崇高的敬意!
回望2024年,是本溪市中心医院发展历程中极不平凡的一年。我们以奋斗者的姿态,抱朴守真、砥砺前行,用一次次历史性的跨越,向建院70周年献上了厚重的贺礼。
回望2024年,是本溪市中心医院强基础、强内涵的蓄力之年。我们以开拓者的勇气,勇毅前行、矢志不渝,用一份份亮眼的成绩单,坚决守卫了山城百姓的健康安全。
回望2024年,每一寸奋斗的步履都闪耀着光芒,每一颗感人的瞬间都沁人心脾,都凝聚成为我们引领全市医疗行业发展的坚实步伐。
01 博观约取 厚积薄发
这一年,我们厚植70年文化积淀,坚持把保障人民群众生命安全和身体健康放在首位,始终坚持党的全面领导,推动医疗工作从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变。我们广泛开展“党建+载体”活动,弘扬党史文化、廉洁文化和崇高职业精神,精心打造“互联网+宣传”全媒体宣传新格局,褒扬医德医风先进典型。同时,我们创新启动“医养同行”“医企共建”健康志愿服务项目,接续提升“本溪市区域健康科普基地”建设内涵,在加强思想领导中凝心铸魂,在加强组织领导中汇聚力量。
02 恒者行远 思者常新
这一年,我们以疑难急危重症患者救治和突发公共卫生应急能力提升为“圆点”,画大区域医疗中心网络辐射“半径”。我们推出“本溪市卒中急救地图”“黄金1小时救治圈”日臻完善;依托“辽东地区心脑血管疾病区域医疗中心”项目建设,加速推进院前院内急危重症救治“三通三联”一体化,持续提升“胸痛中心”“卒中中心”等“五大中心”建设内涵;内科发展外科化、外科发展微创化、医技发展临床化、多学科协同诊疗方兴未艾;“专家工作站”“名医工作室”品牌效应更加鲜明,为辽东地区百姓提供了更加优质高效的诊疗服务。
03 革故鼎新 踵事增华
这一年,我们顺应时代发展大势,勇担改革重任,高质量完成本溪市金山医院托管,开创了国内医院“输血式”托管模式先河。我们充分发挥医联体龙头医院作用,与市内多家二级医院建立“专科联盟”,依托“互联网医院”及“云诊室”“云会诊”平台,推动优质资源均衡分布,逐步健全可持续运行机制,强化“医疗、医保、医药”协同发展,推进本溪市慢病管理标准化、规范化、一体化。
04 笃志前行 虽远必达
这一年,我们积极抢占医学科技制高点,同国内多家科研机构进行转化医学工作,以省内领先、市级医院唯一的“精准医学中心”为平台推进科研能力提升。全市首台PET-CT等国内领先水平的医疗设备仪器成功落户,区域医学影像中心、区域医学检验中心、区域心电中心建设愈发健全,区域医疗中心地位更加坚定。
05 同力协契 和衷共济
这一年,我们充分发挥“人才”优势为医院发展赋能,实现了人力资源管理由传统人事管理向现代人力资源管理的转型。我们搭建了全省首个医师评价体系,实现了医疗集团内人才同质化管理。以“双国考”为管理抓手,不断优化“多劳多得、优绩优酬”的绩效评价和分配体系,以信息化建设为支撑和根本夯实精益管理基础,精细化管理成效显著。同时,我们还出台细节满满的“员工关爱举措”,让员工时时感受到来自“中心大家庭”的温暖呵护,员工幸福指数、医院社会影响力日益提升。
大道如砥 行者无疆
岁月满怀收获和期许,我们送别2024。
时光沉淀梦想和希冀,我们开启2025的崭新篇章。
新的一年,新的奋斗,新的进发。让我们继续以习近平总书记黄金城官网:卫生与健康工作的重要论述和新时代党的卫生与健康工作方针为指引,在中共本溪市委市政府和市卫生健康委的领导下,以城市医疗集团建设和双中心建设为契机,以构建“文化建设、人文服务、学科发展、特色医疗、医教协同”的发展体系为抓手,加速建设辽东地区心脑血管疾病区域医疗中心、临床研究中心、精准医学中心,以及全市慢病管理标准化、规范化、同质化诊疗进程,构建全过程、多维度、重协同的运营管理体系,全方位提升三位一体智慧医院建设水平,在充满光荣和梦想的新征程中努力奋进。
让我们以拼搏的状态、攻坚的姿态,壮志满怀、昂首阔步、勇往直前,向着医院实现“建设百姓信赖、员工幸福、业界认可、省内一流区域医疗中心”愿景阔步前行,在推进健康中国建设中书写新的更大荣光!
最后,衷心祝愿大家新春快乐、身体健康、顺遂无虞、所愿皆得!