1月6日下午，按照《中共本溪市纪委机关 中共本溪市委组织部黄金城官网：认真开好2016年度县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》的部署和要求，我院召开了2016年度党员领导干部民主生活会。市卫计委副主任姜运娥莅临指导，全体班子成员参加会议。会议由院党委书记马俊亮主持。

　　会上，党委书记马俊亮首先代表党委班子进行对照检查。随后，从党委书记开始，各班子成员依次进行对照检查发言，其他班子成员逐一对其提出批评意见和建议。

　　市卫计委副主任姜运娥对我院此次领导班子民主生活会情况进行点评。她说，今天全程参加中心医院此次民主生活会，受到很大启发和触动。刚才听了俊亮书记代表党委班子和大家个人的对照检查发言及互相批评与自我批评，感觉确实是脸红心热，说明我们这个班子的精诚团结精神。中心医院党委对此次民主生活会高度重视，表现在会前材料准备认真，文稿模式规范，装订成册;会上个人剖析深刻，每名同志都能勇于面对自己的不足和问题，勇于揭短。班子成员之间开展的互相批评都能代表个人和广大基层为对方指出意见和建议，做到直言不讳、一针见血、直击眼泪，所以我觉得这次的民主生活会达到了目的和效果，希望今天开会的成果在未来的工作中能加以践行和改善。

　　针对下一步工作，姜运娥提出四点建议，一是班子要凝心聚力。加强对党和国家近期陆续出台的方针政策的深入学习，把握政治方向和办院方向。特别是目前正值国家医改的特殊阶段，也是卫生改革的变革阶段，学习领会把握国家的方针政策非常重要，是指导我们办院方向的关键点。对领导艺术、领导科学、组织行为学等内容也要深入学习，开卷有益。二是抓住工作的重点。医院的工作千头万绪，每名班子成员分管工作都很多，但是怎么能梳理好，抓住分管工作的关键重点，抓住关键环节和关键措施非常重要。要抓住大事、重点事中的重点环节和重点方法，对一些关键措施要周严，做到胸有成竹、有的放矢，这样在推进和落实上才能周严，减少不足、减少差异、减少不稳定的因素。目前，医院正值“岗、薪、人”人事制度和绩效制度改革，涉及到广大医务人员的切身利益，需要周严，要想在前、做在前，使工作稳妥推进。三是要做好廉洁自律。“打铁还需自身硬”对我们每名班子成员都是很好的借鉴。同时，在做好自身廉洁自律的同时，对分管的核心重点部门和科室也要做好提醒，落实好“一岗双责”。四是希望每位班子成员珍惜今天彼此之间提出的宝贵意见和建议，每个意见都入木三分，都是一剂非常好的苦药，虽然是苦药但它是良药，大家在会后要对自身存在的问题列清单，拿出整改时限，在未来的工作中加以整改和完善。

　　最后，姜运娥在讲话中，希望大家要妥善处理好工作方法上金刚怒目与菩萨低眉的关系;妥善处理好管理工作与业务工作的关系;妥善处理好分管的局部工作与整体利益的关系。把这几个关系思考好，妥善处理好。并祝愿中心医院在姜岩院长和马俊亮书记的带领下，大家撸起袖子，各尽职能，把医院的各项工作做得越来越好。