2019年是医院的“质量改进年”，为了强化质量管理，提升员工的服务能力，本溪市中心医院各党支部、工会支会及各职能部室，纷纷举办了形式多样的“促能力、谋发展”专项活动。2019年9月6日，本溪市中心医院护理部举办了《血液标本采集护理规范》微课比赛。全院近300名护理人员参加了活动。

　　院长助理王兵介绍微课的准备情况及比赛要求。

　　此次微课比赛，护理部采用了形式新颖的网络教学模式。为了让护理人员能够深入了解这种培训模式，提升护理人员血液标本采集的规范化操作水平，实现血液标本分析前质量的提升，并为我院检验科能够顺利通过ISO15189质量管理体系的认证，实现成为区域医学检验中心的职代会工作目标。活动中，选手们从动、静脉采血，末梢血液采集，采血人员的职业防护，采血过程的质量控制等方面，合理运用视频、动画制作、录音、录像及前期剪辑等现代化技术手段，制作成微课教材进行现场展示。

　　为了筹备此次比赛，护理部从6月份开始，特别邀请制定《血液标本采集护理规范》的五位编者莅临我院进行现场培训;8月份，护理部又以科系为单位，针对血液标本采集规范的要求进行了科系内部的培训、评比和推荐，通过初评，有10个科室进入决赛。决赛现场，由部分院领导班子成员和相关职能部室的专家共11人担任评委，他们从微课课件的完整性，视频、音频和图像的清晰稳定性，选题的价值是否能突出临床护理中常见和具有代表性的问题，能否有效解决培训中的重点和难点等多个方面进行了综合评价。

　　最终，消化内科护士刘艳获得一等奖;重症监护病房男护士薛凡超、检验科护士王蕊获得二等奖;泌尿外科护士李浩然、眼科病房护士赵佳妮、新生儿病房护士郗金丹获得三等奖。骨一病房护士李伟、康复病房护士王一妃、普外肿瘤三病房护士石馥嘉、心内科护士王卓获得优秀奖。

　　比赛结束后，党委书记姜岩在讲话中，不仅对新形的微课教学比赛给予了高度肯定，也明确了今后护理工作发展的方向，她希望护理同仁们能以此次微课比赛为契机，进一步强化三基三严培训，不断提升护理岗位专科知识水平和服务患者的能力。